As listas contendo os nomes dos candidatos inscritos nos sete processos seletivos para gerente-geral-ANVISA das áreas técnicas desta Agência foram disponibilizadas.
As respectivas vagas são para os cargos em comissão de Gerência-Executiva, código CGE II, das seguintes áreas:
- Gerência-Geral de Gestão de Pessoas (GGPES);
- Gerência–Geral de Gestão da Tecnologia da Informação (GGTIN);
- Gerência-Geral de Tecnologia em Serviços de Saúde (GGTES);
- Gerência-Geral de Toxicologia (GGTOX);
- Gerência–Geral de Cosméticos (GGCOS);
- Gerência-Geral de Coordenação e Fortalecimento do Sistema Nacional de Vigilância Sanitária (GGCOF);
- Gerência–Geral de Alimentos (GGALI).
Os processos seletivos serão compostos por duas fases.
1º Fase -Análise curricular do candidatos inscritos;
2º Fase – Entrevista.
Porém, os editais de lançamento da seleção para as vagas de gerente-geral, publicados pela Anvisa no dia 9 de setembro, informam que, caso haja consenso da Diretoria Colegiada da Agência a respeito do candidato que deverá ocupar o cargo, a segunda etapa da seleção poderá ser dispensada.
Os requisitos obrigatórios para o cargo são nível superior completo e experiência profissional de, no mínimo, cinco anos.
Nos editais também constam como requisitos desejáveis ao candidato algumas outras habilidades, como:
- Capacidade de ler e interpretar textos em língua inglesa;
- Conhecimentos em informática;
- Experiência profissional com gestão de pessoas, projetos e orçamento;
- Proatividade
- Inovação
- Capacidade de articulação e pactuação.
Referências
Matéria publicada em 22 de setembro de 2015 – ANVISA
